{"id":7255,"date":"2021-03-26T09:35:00","date_gmt":"2021-03-26T08:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/?p=7255"},"modified":"2021-05-26T10:02:00","modified_gmt":"2021-05-26T09:02:00","slug":"why-g20-as-international-forum-should-take-actions-for-youth-employment-crisis-in-this-decade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/why-g20-as-international-forum-should-take-actions-for-youth-employment-crisis-in-this-decade\/","title":{"rendered":"Pourquoi le G20 en tant que forum international devrait-il prendre des mesures pour la crise de l'emploi des jeunes au cours de cette d\u00e9cennie\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Sujet 1 :<\/strong> Quelle est la question la plus critique \u00e0 traiter par le G20, le G7 et d'autres forums sur la gouvernance mondiale en 2020\u00a0? Dans la prochaine d\u00e9cennie ?<\/p>\n\n\n\n

Titre de la pr\u00e9sentation\u00a0:<\/strong> Pourquoi le G20 en tant que forum international devrait-il prendre des mesures pour la crise de l'emploi des jeunes au cours de cette d\u00e9cennie\u00a0?<\/p>\n\n\n\n

Auteur:<\/strong> Elvis Adjahoungba<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9charger:<\/strong> Pr\u00e9impression ResearchGate<\/a><\/p>\n\n\n\n

Saviez-vous que la question de l'emploi des jeunes devrait \u00eatre la question la plus critique \u00e0 traiter par les forums internationaux tels que le G20 au cours de cette d\u00e9cennie ?<\/p>\n\n\n\n

En effet, le Groupe des Vingt, ou G20, est le premier forum de coop\u00e9ration \u00e9conomique internationale, il rassemble des dirigeants de pays d\u00e9velopp\u00e9s et en d\u00e9veloppement de tous les continents. Collectivement, les membres du G20 repr\u00e9sentent environ 80% de la production \u00e9conomique mondiale, les 2\/3 de la population mondiale et les 3\/4 du commerce international.<\/p>\n\n\n\n

Le G20 a \u00e9t\u00e9 le creuset de la r\u00e9ponse collective \u00e0 la derni\u00e8re crise financi\u00e8re ; elle entend d\u00e9sormais poursuivre et approfondir son r\u00f4le dans la coop\u00e9ration et la coordination internationales. A ce titre, des repr\u00e9sentants des pays du G20 se r\u00e9unissent pour discuter des enjeux financiers et socio-\u00e9conomiques. Cependant, la question de l'emploi des jeunes dans le monde et donc dans les pays du G20 devrait faire l'objet d'une attention particuli\u00e8re. C'est ce qui a conduit le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Organisation internationale du travail (OIT), Guy Ryder, \u00e0 dire que \u00ab Le ch\u00f4mage des jeunes est le point le plus aigu de la crise mondiale du travail\u2026 Mais c'est un d\u00e9fi que nous devons relever de front\u2026 En ces temps de crise, les gouvernements sont \u00e9videmment pr\u00e9occup\u00e9s par les d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires, mais ils doivent garder \u00e0 l'esprit le co\u00fbt beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 qu'entra\u00eenerait une perte permanente de contact avec le march\u00e9 du travail des jeunes ch\u00f4meurs \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Les statistiques de l'OIT montrent d'abord que la qualit\u00e9 de l'emploi est une pr\u00e9occupation essentielle, car pr\u00e8s de trois jeunes travailleurs sur quatre occupent des emplois informels et plus de 141 millions vivent dans la pauvret\u00e9 (moins de US$3.10 par jour) malgr\u00e9 l'emploi et plus de 481 millions de travailleurs de tous \u00e2ges entreront dans la population active mondiale d'ici 2030, principalement en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud. Ces statistiques montrent \u00e9galement que les jeunes du monde entier sont trois fois plus susceptibles que les adultes d'\u00eatre au ch\u00f4mage, ce qui signifie qu'environ 71 millions de jeunes sont \u00e0 la recherche d'un emploi. Matt Hobson, directeur de la coalition S4YE, a d\u00e9clar\u00e9 que \u00ab les jeunes repr\u00e9sentent 40 % de la population mondiale \u2013 la plus grande g\u00e9n\u00e9ration de jeunes de l'histoire de l'humanit\u00e9 \u2013 mais ils sont touch\u00e9s de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e par le ch\u00f4mage. C'est un probl\u00e8me persistant. Environ 30 pour cent des jeunes n'ont pas d'emploi, de formation ou d'\u00e9ducation, et partout dans le monde, les jeunes femmes sont dans une situation pire. Nous devons agir maintenant, et nous devons agir ensemble si nous voulons r\u00e9aliser les opportunit\u00e9s significatives pr\u00e9sent\u00e9es par autant de jeunes aujourd'hui \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Depuis le ralentissement \u00e9conomique mondial de 2009, la productivit\u00e9 du travail (mesur\u00e9e en PIB par personne occup\u00e9e en dollars constants de 2005) a augment\u00e9 dans le monde entier, enregistrant des taux de croissance annuels positifs r\u00e9guli\u00e8rement depuis 2010. En 2017 et 2018, la productivit\u00e9 mondiale du travail a augment\u00e9 d'environ 2,1%, la plus forte croissance annuelle depuis 2010. La reprise \u00e9conomique a \u00e9galement renforc\u00e9 la situation des jeunes sur le march\u00e9 du travail, le taux d'emploi des 20-24 ans augmentant r\u00e9guli\u00e8rement depuis 2014. Cependant, leurs perspectives d'emploi restent pr\u00e9caires. Les personnes de cette tranche d'\u00e2ge ont \u00e9t\u00e9 les plus durement touch\u00e9es par la crise \u00e9conomique et sont toujours sous-repr\u00e9sent\u00e9es sur le march\u00e9 du travail, avec seulement 53,3% des 20-24 ans occup\u00e9s en 2018, soit 1, 4 point de pourcentage de moins qu'avant la crise. En termes de nombre, la population active des jeunes a diminu\u00e9 de 34,9 millions entre 1997 et 2017, bien que la population des jeunes ait augment\u00e9 de 139 millions de personnes. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des jeunes du monde (\u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans) font partie de la population active. Au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, cependant, la proportion de jeunes qui sont entr\u00e9s activement sur le march\u00e9 du travail, soit en travaillant soit en cherchant un emploi (le taux d'activit\u00e9 global), est pass\u00e9e de 55,0% \u00e0 45,7%. Cette tendance s'explique en partie par l'\u00e9volution positive des jeunes qui poursuivent leurs \u00e9tudes plus longtemps. L'implication imm\u00e9diate la moins positive est la r\u00e9duction cons\u00e9quente de la disponibilit\u00e9 des ressources humaines pour la production mondiale et une plus grande d\u00e9pendance vis-\u00e0-vis des ressources productives. En 2018, un cinqui\u00e8me (environ 22%) des jeunes dans le monde n'\u00e9taient ni scolaris\u00e9s, ni employ\u00e9s, ni en formation, ce qui signifie qu'ils n'ont pas acquis d'exp\u00e9rience professionnelle, ni acquis ou d\u00e9velopp\u00e9 des comp\u00e9tences par le biais de programmes \u00e9ducatifs ou professionnels au cours de leurs premi\u00e8res ann\u00e9es. \u00c0 l'\u00e9chelle mondiale, les jeunes femmes \u00e9taient plus de deux fois plus susceptibles que les jeunes hommes d'\u00eatre au ch\u00f4mage ou en dehors de la population active, sans \u00e9ducation ni formation.<\/p>\n\n\n\n

Le ch\u00f4mage mondial des jeunes est donc un d\u00e9fi mondial croissant qui affecte la capacit\u00e9 des jeunes \u00e0 participer pleinement \u00e0 l'\u00e9conomie et \u00e0 se connecter au march\u00e9 du travail. L'in\u00e9galit\u00e9 des revenus, le ch\u00f4mage et les privations peuvent d\u00e9clencher une ali\u00e9nation qui contribue \u00e0 l'instabilit\u00e9, aux conflits et \u00e0 l'extr\u00e9misme violent. En outre, le ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e peut avoir des cons\u00e9quences n\u00e9gatives durables pour les individus et la soci\u00e9t\u00e9 en mettant en danger la coh\u00e9sion sociale et en augmentant le risque de pauvret\u00e9 et d'exclusion sociale. Au-del\u00e0 du niveau de vie mat\u00e9riel, elle peut \u00e9galement conduire \u00e0 une d\u00e9t\u00e9rioration des comp\u00e9tences individuelles et de la sant\u00e9, entravant ainsi l'employabilit\u00e9, la productivit\u00e9 et les revenus futurs.<\/p>\n\n\n\n

En plus de g\u00e9n\u00e9rer les ressources n\u00e9cessaires pour assurer un niveau de vie d\u00e9cent et atteindre les objectifs de la vie, le travail offre des opportunit\u00e9s d'engagement significatif dans la soci\u00e9t\u00e9, favorisant un sentiment d'estime de soi, un objectif et l'inclusion sociale. L'augmentation de l'emploi est une condition essentielle pour rendre les soci\u00e9t\u00e9s plus inclusives en r\u00e9duisant la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s au sein et entre les r\u00e9gions et les groupes sociaux. Les g\u00e9n\u00e9rations montantes reconnaissent qu'il est n\u00e9cessaire de travailler collectivement, au-del\u00e0 des fronti\u00e8res nationales, g\u00e9n\u00e9rationnelles et autres fronti\u00e8res r\u00e9elles ou artificielles, pour changer le paradigme actuel et cr\u00e9er de nouvelles structures mondiales et multilat\u00e9rales, pour tisser une nouvelle tapisserie de la vie \u00e9conomique, technologique, environnementale et sociale qui peut conduire l'\u00e9volution de l'humanit\u00e9 vers la prosp\u00e9rit\u00e9 collective.<\/p>\n\n\n\n

Placer la cr\u00e9ation d'emplois au c\u0153ur des politiques \u00e9conomiques et des plans de d\u00e9veloppement dans les forums internationaux tels que le G20 g\u00e9n\u00e9rera non seulement des opportunit\u00e9s de travail d\u00e9cent, mais aussi une croissance plus robuste, inclusive et r\u00e9duisant la pauvret\u00e9. C'est un cercle vertueux qui est aussi bon pour l'\u00e9conomie que pour les personnes et qui est le moteur d'un d\u00e9veloppement durable. Une croissance \u00e9conomique inclusive et un emploi d\u00e9cent sont d'une importance vitale pour le d\u00e9veloppement et la prosp\u00e9rit\u00e9 des pays du G20 ainsi que pour le bien-\u00eatre et l'accomplissement personnel des individus. Pour que la croissance \u00e9conomique soit v\u00e9ritablement durable, elle doit s'accompagner d'am\u00e9liorations en mati\u00e8re d'\u00e9co-efficacit\u00e9, de contr\u00f4le climatique et de mesures r\u00e9silientes, ainsi que de politiques actives du march\u00e9 du travail et d'inclusion sociale, afin d'\u00e9viter d'endommager l'environnement naturel dont elle d\u00e9pend ou de endommager le tissu social des soci\u00e9t\u00e9s europ\u00e9ennes. Une croissance \u00e9conomique durable passe donc aussi par la cr\u00e9ation d'emplois pour tous et l'am\u00e9lioration des conditions de travail de ceux qui ont d\u00e9j\u00e0 un emploi. La promotion de l'emploi des jeunes dans les pays du G20 et partout dans le monde pourrait inclure une r\u00e9glementation pour encourager le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes d'apprentissage ; et renforcer la coop\u00e9ration entre les entreprises et les \u00e9tablissements d'EFP ainsi qu'entre les universit\u00e9s et les \u00e9coles secondaires. Les jeunes devraient \u00eatre inclus dans le processus de prise de d\u00e9cision d'une mani\u00e8re juste et significative. La confiance dans les institutions est en baisse, et cela ne peut \u00eatre r\u00e9solu qu'en travaillant avec les jeunes. Les politiques ne tiennent toujours pas compte de l'h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des jeunes et des contextes dans lesquels ils vivent. Les politiques, strat\u00e9gies et interventions pour l'emploi des jeunes n\u00e9cessitent des diagnostics, des approches int\u00e9gr\u00e9es et une coordination interd\u00e9partementale tout en soutenant une forte inclusion multipartite d\u00e8s la conception.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sujet 1 : Quelle est la question la plus critique \u00e0 traiter par le G20, le G7 et d'autres forums de gouvernance mondiale\u2026<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7258,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[104],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7255"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7255"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7259,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7255\/revisions\/7259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elvisadjahoungba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}