La plupart des jeunes Africains pensent qu'ils ont la capacit\u00e9 de cr\u00e9er une entreprise et qu'il existe de bonnes opportunit\u00e9s commerciales. De plus, des recherches ont montr\u00e9 que les jeunes Africains qui sont convaincus qu'ils poss\u00e8dent les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour d\u00e9marrer une entreprise sont quatre \u00e0 six fois plus susceptibles d'\u00eatre impliqu\u00e9s dans une activit\u00e9 entrepreneuriale. Cependant, tout en confirmant le score \u00e9lev\u00e9 de la perception des opportunit\u00e9s, l'indice mondial de l'entrepreneuriat 2018 montre que les \u00e9cosyst\u00e8mes entrepreneuriaux du continent sont les plus faibles dans les domaines.<\/p>\n\n\n\n
Bien que cela soit en partie d\u00fb au manque d'opportunit\u00e9s d'emploi formel sur le march\u00e9 du travail, cela sugg\u00e8re \u00e9galement que les syst\u00e8mes \u00e9ducatifs africains ne pr\u00e9parent pas suffisamment les jeunes au monde du travail. <\/p>\n\n\n\n
Comme cela a \u00e9t\u00e9 reconnu lors du Forum Africa Talks Jobs 2018, les gouvernements africains ont un r\u00f4le important \u00e0 jouer ici, car le syst\u00e8me d'\u00e9ducation publique reste le premier et principal moyen d'atteindre la jeunesse africaine. L'\u00e9ducation \u00e0 tous les niveaux doit donc \u00eatre davantage li\u00e9e aux besoins du march\u00e9 du travail et \u00eatre con\u00e7ue de mani\u00e8re \u00e0 mieux pr\u00e9parer les jeunes \u00e0 d\u00e9marrer et \u00e0 g\u00e9rer leur propre entreprise (\u00c9tude de l'UA sur le YEP, 2019) des comp\u00e9tences de d\u00e9marrage, de l'acceptation des risques et des risques. capital (GEDI, 2018). <\/p>\n\n\n\n
Selon l'OIT (2015), le taux de ch\u00f4mage des jeunes augmente r\u00e9guli\u00e8rement avec le niveau d'\u00e9ducation ; les jeunes qui ont termin\u00e9 leurs \u00e9tudes sup\u00e9rieures sont deux \u00e0 trois fois plus susceptibles d'\u00eatre au ch\u00f4mage que les jeunes ayant un niveau d'\u00e9ducation primaire ou moins (OIT, 2015).<\/p>\n\n\n\n
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