Les recherches existantes montrent que le fait de ne pas donner aux jeunes la possibilité d'une transition réussie de l'école au travail peut entraîner des effets « cicatrisants » durables, notamment un futur chômage, une baisse des revenus tout au long de la vie et des conséquences négatives sur leur santé physique, émotionnelle. , et le bien-être mental.
La sous-utilisation du potentiel humain est également coûteuse pour les sociétés dans leur ensemble. Le chômage et le sous-emploi élevés des jeunes réduisent la croissance économique et les recettes publiques, et les frustrations des jeunes peuvent avoir des effets négatifs sur la cohésion sociale et la stabilité politique.
La pandémie de COVID-19 a provoqué des chocs à la fois sur l'offre et la demande de main-d'œuvre des jeunes et, sur la base de l'expérience de la crise financière et économique de 2008, nous pouvons nous attendre à des impacts négatifs durables sur le chômage des jeunes et à une reprise plutôt lente du chômage de longue durée. taux chez les jeunes.
Le manque d'emplois de qualité est également considéré comme l'un des principaux moteurs de la migration des jeunes, que ce soit dans leur pays ou à l'étranger.
=> Emplois décents pour les jeunes Rapport d'impact 2021. Initiative mondiale sur des emplois décents pour les jeunes, Genève : OIT, 2021
=> Kluve J, Puerto S, Robalino D, Romero JM, Rother F, Stöterau J, Weidenkaff F, Witte M. Interventions to better the labour market results of youth: a systématiquement review of training, entrepreneurship promotion, Employment services, and interventions en emploi. Campbell Systematic Reviews 2017:12 DOI: 10.4073/csr.2017.12
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